Royal DSM abre processo para o seu Programa de Estágio de 2021, com mais de 20 vagas e foco na inclusão e diversidade

A companhia, que tem mais de 80 estagiários contratados no Brasil, inicia seleção para estudantes de diversos cursos e salário a partir de R$1.725

A Royal DSM, empresa global baseada em ciência para Nutrição, Saúde e Vida Sustentável, vai receber inscrições de candidatos interessados em participar do seu Programa de Estágio até o dia 14 de outubro, pelo site http://www.ciadeestagios.com.br/vagas/dsm/. A companhia, que já tem mais de 80 estagiários atualmente, vai ter como foco inclusão e diversidade neste processo, pretendendo aumentar o número de inscritos e contratados de estudantes negros, de diferentes etnias, LGBTQI+, pessoas com deficiência e mulheres. Para o primeiro ano o salário é de R$1.725 e no 2º ano de estágio vai para o valor de R$1.935.

No último programa, finalizado em julho de 2020, 38% dos contratados representam a diversidade étnico-racial e 57% são mulheres. "Assim como em todos os processos seletivos da DSM buscamos mais diversidade, por isso não consideramos a faculdade que o candidato estuda, a região que mora, sua orientação sexual, raça ou deficiência. Avaliamos apenas suas aptidões e desempenho nas etapas do processo seletivo", comenta a diretora de People & Organization (P&O) da DSM, Renata Medeiros.

O Programa de Estágio DSM tem duração de dois anos e seu objetivo é capacitar e aprimorar profissionalmente os estagiários, proporcionando uma trilha de desenvolvimento estruturada, na qual os selecionados serão integrados às rotinas e aos projetos da área de atuação e estarão envolvidos em diversas ações que possam contribuir, de maneira sólida, para o seu desenvolvimento. Baseado no método de aprendizagem 70/20/10, o estagiário terá treinamentos específicos, desenvolvimento de suas habilidades e acompanhamento de suas entregas por parte do seu líder direto e da área de P&O.

Para preparar o estudante para o mercado profissional, no segundo ano do processo eles serão os gestores de um projeto específico da área que atuam, sendo responsáveis pela idealização, definição de metas e desempenho.

Como as vagas são destinadas a diversas áreas de atuação da DSM, podem se candidatar estudantes com previsão de concluir o curso entre dezembro de 2022 e julho de 2024 de diversos cursos, como Administração de Empresas, Biologia, Ciências dos Alimentos, Ciências da Computação, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Comércio Exterior, Direito, Economia, Engenharias, Farmácia, Matemática, Psicologia, Química, Relações Internacionais, Marketing ou Publicidade e Propaganda, Zootecnia entre outros. É desejável ter conhecimento em pacote Office e inglês para algumas vagas, e espanhol será considerado diferencial.

São vagas para os estados de São Paulo (Brotas, Campinas, Jaguaré e São Paulo) e Ceará (Pecém). Além do salário, os selecionados terão como benefícios auxílio transporte ou fretado, vale-refeição ou refeitório no local, vale-alimentação, assistência médica e odontológica, seguro de vida e birthday off.

Comitê de Estagiários DSM
O Programa de Estágio é considerado pela DSM como uma importante porta de entrada para jovens diversos e talentosos. Inclusive, em junho de 2020 foi criado um Comitê de Estagiários da DSM, que tem como objetivo a interação e o aprimoramento profissional dos jovens talentos. Para isso, 82 estagiários em toda América Latina que fazem parte do Comitê realizam duas reuniões mensais, uma é liderada por um estagiário para falar sobre a área que atua na DSM, suas demandas e desafios. Na outra conversa, um funcionário da empresa (trainee, coordenador, etc) aborda diferentes assuntos como projetos, plano de carreira, cases de projetos que participam e rotina para que os estagiários escutem um profissional mais experiente que possa auxiliar no desenvolvimento pessoal e profissional.

"Um projeto sugerido pelo Comitê de Estagiários e aceito pela DSM é o 'Adote um Estagiário', que terá início em 2021, e consiste em um intercâmbio de áreas, onde um colaborador da DSM vai apresentar sua área de atuação e departamento para que os estagiários conheçam melhor a companhia como um todo e possam ter contato com diferentes frentes de atuação", finaliza Renata.
 

Redação Destaque Rural
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